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Jul 30, 2023

Priority Health, 건강한 삶을 장려하기 위한 인센티브 프로그램 출시

미시간 주에서 두 번째로 큰 건강 보험인 Grand Rapids의 Priority Health는 비용을 낮추고 건강을 최우선으로 생각하는 회원에게 인센티브를 제공하기 위해 고안된 프로그램을 시작했습니다. 그것은 다음과 같은 그룹에 합류합니다.

미시간 주에서 두 번째로 큰 건강 보험인 Grand Rapids의 Priority Health는 비용을 낮추고 건강을 최우선으로 생각하는 회원에게 인센티브를 제공하기 위해 고안된 프로그램을 시작했습니다.

이는 2022년에 출시된 디지털 건강 및 웰니스 프로그램인 Priority Well을 구매하는 대규모 고용주가 사용할 수 있는 인센티브 옵션 그룹에 합류합니다.

PriorityWell은 회원을 안내하고 개인의 건강 요구 사항과 관련된 프로그램에 대한 권장 사항을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 회원은 일일 대화형 콘텐츠, 건강한 습관 추적 등을 포함한 목표 관련 프로그램을 선택합니다.

운동, 건강한 식습관, 스트레스 관리에 초점을 맞춘 약 80개의 개인 및 그룹 활동 과제도 소개되어 있습니다. 회원들은 자신의 활동을 추적하면서 인센티브를 얻습니다.

최신 인센티브 프로그램인 PriorityWell Choice 혜택은 회원이 관심사와 목표에 따라 활동을 완료할 때 본인 부담 비용을 낮추어 줍니다. 활동과 포인트는 글로벌 디지털 우선 건강, 웰빙 및 내비게이션 회사인 Virgin Pulse가 관리하는 디지털 플랫폼인 Priority Health Wellbeing Hub에서 추적됩니다.

또한 회원은 Pulse Cash를 적립할 수 있으며, 이 캐시는 소매점 및 레스토랑에서 기프트 카드로 교환하거나 피트니스 액세서리로 교환하거나 자선 기부로 전환할 수 있습니다.

미국 상공회의소의 2022년 연구에 따르면 웰니스 프로그램을 통해 건강 계획에 더 많은 투자를 한 고용주는 거의 50%에 달하는 높은 ROI를 달성하는 경향이 있는 것으로 나타났습니다. 이전 연구에 따르면 직원의 87%가 고용주를 선택할 때 건강 및 웰니스 패키지를 고려하는 것으로 나타났습니다.

Priority Health의 고용주 솔루션 제품 및 마케팅 담당 부사장인 Alicia Coronas는 웰니스 프로그램이 고용주와 직원 모두에게 윈윈(win-win)이라고 말합니다.

Coronas는 “직원들은 웰니스 지원을 제공하는 양질의 건강 플랜에 높은 가치를 부여합니다. 이는 채용 및 유지의 원동력이 될 수 있습니다.”라고 Coronas는 말합니다. “Priority Health에서는 기분이 좋고 자신의 웰빙이 고용주에게 중요하다는 것을 아는 직원이 더 생산적이고 참여도가 높다는 것을 알고 있습니다.

“PriorityWell Choice 혜택은 고용주에게 직원들이 건강에 총체적으로 집중할 수 있도록 편리하고 접근 가능한 옵션을 제공하려는 우리의 노력을 보여주는 훌륭한 예입니다.”

PriorityWell Choice 혜택은 자체 자금 조달 및 전액 자금 지원 고용주 그룹을 위한 제안으로 제공됩니다. PriorityWell 솔루션에는 고용주가 선택할 수 있는 다양한 추가 인센티브 옵션이 포함되어 있습니다.

자세한 내용은 PriorityWell 웹페이지를 방문하세요.